المنظمة الدولية للتجميل
المنظمة الدولية للتجميل (IBO) هي منظمة دولية مدنية غير حكومية، تأسست انطلاقاً من إيمان راسخ بأن الجمال قيمة إنسانية وثقافية ومهنية تسهم في تعزيز جودة الحياة ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وأن قطاع التجميل أصبح من أهم القطاعات المهنية والاستثمارية الواعدة على المستوى العالمي.
تطوير القطاع.
تمكين الكفاءات.
بناء المعايير.
تعمل المنظمة على تطوير قطاع التجميل والتزيين من خلال التدريب والتأهيل المهني والاعتماد المؤسسي، ووضع المعايير المهنية، وتمكين العاملين في هذا القطاع، بما يسهم في رفع مستوى الجودة والاحترافية وربط الخبرات العربية بالخبرات الدولية.
تنطلق المنظمة في أعمالها برؤية دولية شاملة، وتمارس أنشطتها على المستوى العربي والدولي، وتسعى إلى توسيع حضورها من خلال الشراكات المهنية والمؤسسية، وبناء شبكة فاعلة من المكاتب والتمثيل الإداري في الخليج والمنطقة العربية.
رؤيتنا ورسالتنا نحو مستقبل مهني عالمي
الرؤية
أن تكون المنظمة الدولية المرجعية الرائدة عالمياً وعربياً في تطوير وتمكين واعتماد قطاع التجميل والتزيين وفق أعلى المعايير المهنية والدولية.
الرسالة
المساهمة في تطوير قطاع التجميل والتزيين من خلال التدريب والتأهيل والاعتماد المهني والمؤسسي، وبناء الشراكات الدولية، وتمكين الأفراد والمؤسسات، بما يحقق التنمية المستدامة ويرتقي بمستوى الخدمات والممارسات المهنية في هذا القطاع.
القيم المؤسسية للمنظمة
منظومة من المبادئ التي تشكل أساس عمل IBO وعلاقاتها المهنية والمؤسسية.
الابتكار والتطوير
الشفافية والمصداقية
الجودة والاعتماد
احترام التنوع الثقافي
التعاون الدولي
التمكين وبناء القدرات
المسؤولية المجتمعية
كلمة رئيس مجلس الإدارة
الزميلات والزملاء الأعزاء، رواد ومحترفو قطاع التجميل حول العالم،
انطلاقاً من رؤيتنا بأن قطاع التجميل يمثل مساحة واسعة للإبداع والابتكار والتمكين المهني، تأسست المنظمة الدولية للتجميل IBO لتكون الجهة المهنية الموثوقة الداعمة للمبدعين والخبراء والمؤسسات، ومنصة دولية تسهم في الارتقاء بهذا القطاع الحيوي إلى آفاق أكثر تنظيماً واحترافية وتأثيراً.
وانطلاقاً من هذا الإرث المهني، وُلدت فكرة تأسيس المنظمة الدولية للتجميل IBO كمنظمة مهنية متخصصة تسعى إلى دعم قطاع التجميل وتطويره وفق معايير عالمية تجمع بين الفن والعلم والابتكار والمسؤولية المهنية.
- الاحتفاء بالإبداع عبر منصات دولية تبرز المواهب والخبرات والابتكارات.
- دعم وتطوير الكوادر المهنية من خلال البرامج التدريبية والشهادات المهنية ومعايير الاعتماد.
- بناء الشراكات الاستراتيجية وتعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص.
المجلس الإداري والهيكل الإداري
يتكون المجلس الإداري من تسعة أعضاء يتم تعيينهم بقرار من رئيس المجلس التأسيسي، ويتولى إدارة أعمال المنظمة من مقرها الأساسي. ويعمل المجلس وفق نظام مؤسسي يحدد المهام والصلاحيات والمسؤوليات لكل عضو بما يضمن تحقيق أهداف المنظمة وتنفيذ خططها وبرامجها السنوية.